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        徐礦集團

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        踐行“馬上就辦” 加快轉型升級
        作者: 發布于:2015-5-4 7:49:19 點擊量:
        踐行“馬上就辦” 加快轉型升級
         

        徐礦集團董事長 、黨委書記 吳志剛

         

        “馬上就辦、真抓實干”,這是習近平總書記歷來倡導和踐行的優良作風,始終貫穿著重實干、講效率、見成效的鮮明主線,為全體黨員干部樹立了對照的標尺。在煤炭經濟下行遠超預期、徐礦轉型轉移任務艱巨的新形勢下,踐行“馬上就辦”作風,全面加快轉型升級,對百年徐礦具有十分特殊而重要的意義。

        2015年以來,煤炭市場斷崖式下滑,企業競爭壓價拋售,徐礦集團遭遇了十多年來前所未有的困難和壓力。全集團上下不退縮、不氣餒,轉觀念、重實干,在特殊困難時期企業保持穩健運行態勢。同時,我們也應該清醒地看到一些負面情緒、消極現象,少數黨員干部對集團改革發展等待觀望、消極對待,工作力度弱、推進速度慢;有的習慣于以前吃“大鍋飯”、過“太平日子”的工作方式,工作不在狀態;有的在工作中不守規矩,行動中不守紀律,執行中大打折扣,以至于出現拖拉、應付和工作松散的現象。事實證明,我們全部的成就都是干出來的,任何事情要想辦成,都要有一股子狠勁、鉆勁、韌勁、闖勁。面對改革轉型的艱巨任務,如果我們每個干部仍舊穿新鞋走老路,四平八穩謀發展,按部就班抓工作,我們就難以推動大項目落地,難以在激烈的競爭中求生存,更難以在新一輪干部優勝劣汰中站穩腳跟。

        “馬上就辦”急需思想轉型。思想是行動的先導,加快思想轉型是我們踐行“馬上就辦”作風、加快轉型發展的根本武器。今年一季度,我們在全集團開展“經濟新常態,徐礦怎么辦”學習討論活動,干部職工的思想觀念有了新的轉變。但是,一部分干部職工“等靠要熬”的依賴思想依然嚴重。經濟效益不好收入低,首先想到的是怎么向上級要錢,而不是考慮增收節支;產品賣不出去,首先考慮的是什么時候市場好轉,如何爭取內部保護,而不是奮力開拓市場;人員安置、產業轉型出現困難,首先考慮如何尋求集團安排,而不是自立自強謀發展!斑~上新臺階、建設新徐礦”的光榮使命,迫切要求我們加快思想轉型,破除守舊觀念,培育創新思維,在推進改革發展上邁出新步伐,加快建設以創新為鮮明特征的優強徐礦;破除思維瓶頸,樹立開放的人才觀念,不拘一格為轉型發展選人用人培養人;破除依賴思想,樹立“自助”意識,自立自強,敢打敢拼,形成人人干事、干事能成、奮勇爭先的濃厚氛圍。用總書記倡導的“馬上就辦、真抓實干”的精神和作風,一項一項抓推進,一件一件抓落實,一條一條抓兌現,在深化改革創新、加快轉型升級實踐中打突擊、當先鋒,一步一個腳印把美好藍圖變為現實。

        “馬上就辦”呼喚責任擔當!叭绾尾拍苻k好”,說到底是態度問題。實踐證明,唯有滿腔責任,才能“馬上就辦”,才會辦成辦好。對于胸裝企業、心系職工的黨員干部來說,總是有著干不完的工作、忙不完的事情,“馬上就辦”是他們義無反顧的選擇,他們總是爭分奪秒忘我地工作,滿腔熱情抓改革、謀轉型。反之,對一些毫無責任擔當甚至滿肚子私心雜念者而言,善于給領導擺困難、讓上司想辦法,工作不在狀態,永遠看不到該做的事情,永遠沒有動力去為企業為職工“馬上就辦”。敢于責任擔當就要忠誠履職敢擔當,對自己擔任的職務、從事的工作、分管的部門,要大膽負責,主動負責,敢于破解難題。對工作中出現的問題,主動從自身找原因,不講客觀講主觀,不當“二傳”當“主攻”,不說空話,不干虛活,不推諉、不懈怠、不刮風、不折騰,切實提高執行力、落實力。敢于責任擔當就要銳意改革敢負責,經濟下行的新形勢要求通過改革來打造轉型發展新動能,這就需要黨員干部要有敢為人先、敢闖敢試的改革精神,用創新和創造來釋放改革紅利、破解轉型難題,培育和發展轉型升級新優勢。敢于責任擔當要有“功成不必在我”的境界,“邁上新臺階、建設新江蘇”,需要我們腳踏實地、穩扎穩打,看準的事情不僅要大膽干,而且要一任接著一任干,一張藍圖繪到底,敢于扛重任、啃“硬骨頭”,確保發展成果實實在在,不含水分。

        “馬上就辦”必須直面問題!榜R上就辦”的提出有著非常鮮明的時代特色,它不是一句簡單的口號,它是問題導向下產生的一種創造性的工作理念。倡導“馬上就辦”,首先應該劍指作風頑疾,分析哪些因素導致了“不馬上辦”、“久拖不辦”,深層次分析為官不為、庸懶散拖、推諉扯皮、吃拿卡要等作風問題,從思想認識、體制機制、監督管理等方面入手,一個一個加以解決。有了“馬上就辦”的作風,就要立即用來辦企業和職工希望辦的大事、要事、好事,以重任在肩的責任感使命感應對新常態,搶抓十八屆三中全會釋放出的政策紅利和“中國制造2025”、“互聯網”等發展機遇,向深化改革要活力,向創新驅動要動力,順國企改革之勢完成彎道超車,實現跨越發展。要在“馬上就辦”實踐中,主動剖析自身存在的本領恐慌、能力不足危險,堅持干什么學什么、缺什么補什么,補齊短板,升級長板,爭做一崗多能的多面手,增強“馬上就辦”的底氣和硬實力。緊緊抓住轉型升級主線不動搖,以敢闖敢拼的改革精神和創新創造的試錯勇氣直面問題,打造煤電化產業“升級版”,推動戰略性新興產業開好頭起好步,推動徐礦經濟在轉型中升級、在升級中跨越。踐行“馬上就辦”,要講究方法原則,科學推進,要快辦、辦好,而不能亂辦、更不能錯辦。要牢固樹立法治思維,從嚴落實“兩個責任”,嚴格在法律框架和企業制度內干事,既要決心干成事,又要保證不出事,共同營造風清氣正的干事創業環境。

        “馬上就辦、真抓實干”是時代的呼喚、職工的期盼。讓我們瞄準目標任務,立即行動起來,迅速形成雷厲風行、真抓實干的濃厚氛圍,為“邁上新臺階、建設新徐礦”提供堅強的作風保障。

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