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    1. 徐礦集團

      江蘇省礦業工程公司

      企業文化

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      珍惜崗位 勤奮工作——給礦業公司全體職工的一封信
      作者: 發布于:2016-12-13 10:39:43 點擊量:

      常言道:“大樹底下好乘涼”,如果把企業比作一棵大樹,我們就是借樹乘涼的人。我們每天都要思考這樣一個問題:我們依靠什么獲得我們需要的生活物品?我們依靠什么獲得贏得社會的尊重?答案只有一個:企業。是企業給了你所需的一些。目前,礦業公司下屬8個項目部,有各類從業人員近4000人,每月工資總額需要將近2000萬元。試想,如果沒有企業,我們的工資從何而來?

      皮之不存,毛將焉附?在近四年的煤炭“寒冬”中,一大批煤炭企業被淘汰,無數煤礦職工失去工作,生活變的艱辛起來。今年上半年,我們托管的青崗坪煤礦被甲方收回后,800多名職工也被迫分流到其他條件較差的地方,甚至一部分人還轉了崗、降了工資。下半年,徐礦集團本部四對礦井實施關閉,大部分職工都“被失業”,一批四五十歲的職工還要面臨著人生的重新選擇。

      企興我榮,企衰我恥。企業不是別人的企業,而是我們自己的企業,企業的發展與我們每位職工的切身利益息息相關。只有企業發展壯大了,我們才能有更多的工資、更高的平臺、更體面的生活。如果你是小草,單位就是你的地;如果你是小鳥,單位就是你的天;如果你是一條魚,單位就是你的海。因此,每名職工都要樹立“企業如家”的思想,像愛護自己的家一樣愛護企業,學會珍惜,懂得感恩。

      逆水行舟,不進則退。礦業公司進行機構合并、業務重組后,各種資源優勢充分發揮,達到了1+1>2的效果。但是,尺有所短、寸有所長,合并后我們面臨著點多、線長、面廣的客觀實際,不管是安全生產,還是經營管理,我們的工作任務和工作難度都在增大。面對困難我們如何選擇?人常說:狹路相逢勇者勝。是的,在推動企業發展過程中,只有我們以主人翁的姿態,發揚開山架橋、披荊斬棘的拼搏精神,才能為企業這條大船保駕護航,讓它迎風破浪,直掛云帆濟滄海。

      企業為我們提供了生存所需,也為我們提供了成就夢想和實現個人價值的平臺。企業是你顯示自己存在的舞臺,企業是你美好家庭的后臺,企業是你的競技場、練兵場、大學校。因此,我們必須身心融入企業,與企業同甘苦共命運。

      我們必須珍惜崗位,勤奮工作。工作崗位是我們生存的基礎,在當前競爭激烈的環境中,如果今天你不珍惜工作,明天就可能失去崗位,那么,餓肚子也未必不會發生,所以說,只有珍惜才會擁有,只有感恩才能長久。

      我們必須珍惜崗位,勤奮工作。工作崗位是我們發揮聰明才智的平臺,崗位就是職責,職責就是擔當,擔當就是價值,我們要干一行愛一行,兢兢業業,盡職盡責,在崗位上發光發熱,這樣才會獲得肯定,贏得尊重。

      我們必須珍惜崗位,勤奮工作。工作崗位是實現人生理想的舞臺。也許時間久了,你會感到厭煩,要學會及時調整自己,使自己在枯燥無味的工作面前,有一種常新的感覺。只有沉下心來,才能體會到其中的樂趣,才能全身心的投入精力,從而當仁不讓地把工作做得盡善盡美,不斷創新、不斷超越,不斷成功。

      一分耕耘,一分收獲。礦業公司第一次黨代會剛剛結束,藍圖已經繪就,號角已經吹響,讓我們行動起來吧,珍惜崗位,勤奮工作,用雙手創造出更加美好的未來。ㄐ焯K翔)




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