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    1. 徐礦集團

      江蘇省礦業工程公司

      工作實踐

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      到哪都能創效,老顧這是用的啥洪荒之力?
      作者: 發布于:2016-8-15 16:26:18 點擊量:

       

      在安裝公司五公司三年,顧前剛的團隊由40人擴充至110人,創造利潤600余萬元。

      在一公司兩年,顧前剛帶領職工轉戰天山礦業公司俄霍布拉克煤礦、河南武陽等多家單位,不僅還清所有賬款,還上繳利潤500多萬元。

      2015年1月17日,顧前剛來到三公司哈密項目部,幫助公司扭虧脫困的同時,當年便盈利200余萬元。今年上半年,就完成了全年的目標任務。

      究竟是什么力量讓顧前剛每到一處,都能盡快干出成績,讓職工干勁足、有奔頭?

      用顧前剛自己的話說:“設身處地為職工著想,盡心盡力為他們爭取利益,讓大家有歸屬感,才能擰成一股合力”。

      這不,顧前剛近一年沒有休假回徐州的老家了!笆┕ね馀潘到y,安裝選煤廠設備、儲煤廠取料機、主斜井皮帶機、井下排水管路,疏放水管路,任務一件接著一件!鳖櫱皠偪烊丝煺Z,“白天累了一天,晚上回去倒頭就睡,哪還有空想回家的事!”但職工若是有困難,顧前剛卻格外上心。一位職工的母親生病了,雖然正值主斜井皮帶安裝關鍵期,顧前剛仍然堅持把他送上返徐的車,自己默默接下他的活;另一位青工把剛從銀行取來的生活費弄丟了,顧前剛聽說后,翻出口袋里的所有鈔票,遞給這位青工:“拿去用吧!你剛來,需要花錢的地方多!”而他自己則省吃儉用,撐到周末去哈密市區的銀行取了錢,生活才有了改善。

      “顧書記所做的一切,我們都看在眼里,無以為報,只有勤奮地工作!痹谌,許多職工這樣說。

      “在自己的利益與職工利益發生沖突時,老顧總是想著職工的利益! 該公司經理韓洪雷這樣評價他。

      韓洪雷慶幸有個好搭檔:“我們一起共事,氛圍非常好。大家都是直脾氣,溝通起來沒有障礙,就奔著一個目標:把隊伍帶好!”

      榜樣的力量無窮大,公司黨政主管和諧共事,職工凝心聚力,每項工程都按節點計劃保質保量地完成。

      近期,室外溫度高達60℃,該公司避開高溫時段,在早晚兩個時間段施工。通常需要3個月時間安裝的取料機,他們僅用了一個月便完成了,哈密能源公司領導稱贊他們:“干得漂亮”。ㄍ鮼喣校




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